湛江市总工会网讯（图文/黄祖德 编辑/孙平）为落实全总关于货车司机群体建会入会的工作部署，做好迎接省总工会调研组到廉江市开展新业态新模式新领域工会工作调研的前期准备，连日来，廉江市总工会通过召开调研座谈会、实地走访、发放调查问卷等形式，对本市的新业态新模式新领域工会工作展开调研。

调研座谈会现场

7月25日上午，廉江市总工会党组书记、常务副主席苏彩莲率队到市交通局召开货运快递企业代表和部分货车司机、快递员的调研座谈会，通过座谈和问卷调查的形式了解货运企业及货车司机、快递员的从业情况。座谈会上，廉江市交通局介绍了该市货运企业及货车司机的基本情况；货运、快递企业代表各自介绍本公司经营状况及货车司机、快递员的从业情况；货车司机、快递员代表对自己的工作时间、休息休假、工资收入、五险一金等情况作介绍。宝城物流、顺丰速运等企业的公司代表、司机代表、快递员代表20多人参加调研座谈会。

7月25日至27日，调研组走访廉江市大部分货运物流快递企业，先后到廉江市快递物流市场、快递网点、货运企业，实地察看这些企业经营动作情况，与这些企业的老板、管理人员、货车司机、物流快递员进行交谈，面对面填写调查问卷。

调研结果发现，廉江市的货运物流快递企业的从业人员一般都签订有劳动合同，大部分人有五险一金，工资收入处在本地中上水平，但休息休假制度得不到很好落实。调研结果显现廉江市货运物流快递企业微小零散的现状，职能部门管理服务不够到位，工会组织没有有效覆盖的短板。