过去的八年，我市各级工会女职工组织深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府工作大局和工会工作全局，推进女职工工作在继承中创新，在开拓中前进，取得显著成绩，市总工会女职工委员会先后荣获“全国先进女职工组织”、“全国推进女职工权益保护专项集体合同工作先进单位”、“广东省工会女职工工作先进单位”、“广东省工会女职工工作品牌服务百分赛先进单位”,以及广东省工会女职工组织建设工作一等奖、广东省工会女职工组织实施女职工‘两项工作’工作一等奖等称号。

（一）凝心聚力，大力引领女职工服务经济发展

1．实施“建功立业工程”做贡献。累计开展各类劳动竞赛、技能比赛和节能减排活动3621场次，女职工参加51万多人次；提合理化建议50074件，开展技术革新、发明创造及创造新成果3884项，创经济效益15465多万元。

2．推进“素质提升工程”强本领。一是拓展女职工素质教育活动。二是坚持开展女职工读书活动。三是打造女职工才艺展示平台。四是组织女职工参与精神文明创建活动。八年来，各级工会女职工组织开展素质教育活动、各类培训班等9865多场次，有女职工21万多人次参加素质教育。通过素质教育，掌握一门技能有136855人，掌握二门技能有82835人、掌握三门技能有48993人，提升学历的有53635人，晋升技术等级的有19774人，被提拔为中层以上领导岗位有13444人。

（二）真情服务，大力维护女职工合法权益

一是强化源头参与促维权。二是强化专项合同促维权。三是强化专题调研促维权。四是强化法制教育促维权。五是强化工作成效促维权。八年来，积极争取党政支持，协调有关部门解决女职工劳动、生育待遇、住房、保险、婚姻等切身利益问题1257件，为女职工提供政策法规咨询服务150200人（次）。依托律师团平台，打造女职工维权“绿色渠道”，免费为400多名女职工提供62宗法律援助，帮其追讨回1100多万元经济补偿金。

（三）营造和谐，大力帮扶女职工办实事解难事

开展女职工“帮扶活动” 、“关爱行动”送温暖。八年来，共帮扶困难女职工、单亲困难女职工、女外来工50.5万人次，帮扶金额3820多万元；开展“春秋助学”活动，资助困难女职工子女4.6万人次，发放助学款2900多万元。组织动员女职工捐款“特殊工会费”68万元，慰问灾区困难职工 。深入推进女职工安康互助保险，截至2012年底，全市参保女职工累计达23.75万人，为354名患大病女职工送出赔付金542.78万元，缓解患病女职工的经济压力。向6141人次困难女职工、异地女务工人员赠送女职工安康互助保险，金额36.784万元。

（四）夯实基础，大力推动女职工组织自身建设

推动女职工组织建起来，推动女职工组织转起来，推动女工干部队伍提素质，推动女职工工作求创新。至2012年9月，全市县级以上总工会女职工委员会组建率达到100%，镇（街）工会女职工委员会组建率达到100%，基层工会建立女职工组织6310个，组建率达91.03%。八年来，市总女职委先后举办了13期女职工干部培训班，培训女职工干部近3300人，组织女职工干部参加全总、省总培训850人次，各级女职工组织共举办培训班686期（场），培训女职工干部6.3万人次。有23个女职工委员会荣获“女职工工作创新奖”。 （文/罗守元  编辑/张廷丽）