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湛江华丽金影碟有限公司职工书屋激发员工学习热情
湛江华丽金影碟有限公司工会在公司董事会和公司党委的指引下，在工会领导班子正确领导下，认真抓好职工书屋建设，取得良好的成效。
一、领导重视，为职工书屋建设保驾护航
近年来，我司领导班子以“科学发展观”为指导，认真分析公司发展的历史和当前情况,着眼于公司长期、稳定、持续发展，以全面提高生产产品质量、真诚为客户服务为宗旨办好企业。大家深刻认识到，公司要发展，必须有一支知识水平高，技术质量过硬的队伍。为了提高员工的科学文化水平，使员工有一个舒适的读书看报学习环境，2006年，公司工会成立员工图书阅览室，广大会员自发捐书2000余本，得到全体员工的积极称赞，为员工提供了好的学习环境和精神粮食。2008年，公司工会积极参加上级工会开展的“全国级职工书屋”的创建活动，严格按照“全国级职工书屋”标准，加大职工书屋投入，形成了“多措并举、多方投入、调动各方面力量、整合各类资源、合力推进‘职工书屋’建设”的工作格局。目前，设有阅览室、书屋，占地面积24平方米，图书室藏书5000册，报刊杂志订阅量有8种，还配备影像资料2000张、桌椅3套、联网电脑1台，基本满足员工追求知识的需要。2008年9月，被授予“省级职工书屋”称号。
二、完善制度，确保职工书屋工作顺利开展
为确保职工书屋工作顺利开展，我司职工书屋在院工会的指导下，不断完善各项制度建设。先后制订了《图书管理制度》、《图书管理员工作职责》《借还图书管理制度》、《图书赔偿保管制度》等。并设有专门的图书管理员1人，能严格按照《中国图书馆图书分类法》进行分类、上架，排架，做到了存取方便、干净整洁。对书刊及音像资料进行标准著录编目，核心期刊装订成册，定期统计图书外借量和阅览室阅读量，并进行汇总登记，做到帐物卡相对应。职工书屋每天开放时间从早上10点到晚上22点。热心为员工服务，员工需要查阅资料，做到随叫随到。
三、以职工书屋为平台，激发员工学习热情
为了提高员工文化素质和技术水平，职工书屋紧密配合工会，坚持以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，紧紧围绕公司的中心工作开展“读书——助我素质提高”活动。一是自建立职工书屋以来，每年都举行读书活动月和读书比赛，既丰富员工的业余生活，又提高他们的文化素养和知识水平。二是2011年开展主题为“创建学习型组织，争做知识型职工”读书演讲比赛，共收到50多份稿件，并挑选出13篇优秀的稿件进行现场演讲比赛。这次读书比赛参加人员范围广，遍布所有车间和子公司，演讲比赛过程激烈和充满感情，陈天宇、李丹霞、黎红梅、黄香文、徐龙标、何兰英、谈元胜等一大批员工获得良好的成绩。
在上级总工会的领导下，在公司董事会和党委支持下，华丽金公司职工书屋建设工作推动了职工学习科学文化和业务技术的热潮，职工队伍素质明显提高，企业凝聚力和战斗力显著加强，工会也成了全体职工更信赖更贴心的职工之家。
在上级总工会的领导下，在公司董事会和党委支持下，华丽金公司职工书屋建设工作推动了职工学习科学文化和业务技术的热潮，职工队伍素质明显提高，企业凝聚力和战斗力显著加强，工会也成了全体职工更信赖更贴心的职工之家。
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