比赛现场 林景余摄影

获奖选手集体合影 林景余摄影

　　11月28日—30日，全省企业工资集体协商指导员业务能力竞赛在广州举行。从全省各赛区150多名初赛选手中筛选而出的40名工资集体协商指导员经过三天理论和实践的比拼，来自广东粤电靖海发电有限公司的年轻选手马良成为本届大赛的黑马，一举夺魁，并获颁“广东省五一劳动奖章”。比赛前五名选手，由主办单位授予“广东省职工经济技术创新能手”称号。省总党组成员、巡视员孔祥鸿，省人社厅副巡视员陈斯毅等有关领导、专家担任了大赛评委。
　　据介绍，全省企业工资集体协商指导员业务能力竞赛是为加强我省工资集体协商指导员队伍建设，推进全省集体协商工作深入发展而举办的。竞赛由省总工会、省人社厅、省经信委、省科技厅联合主办，省总工会基层组织建设部具体承办。工资集体协商指导员属于劳动关系协调员（师）职业范畴。本次竞赛列入2012年省职工职业技能大赛范围。
　　据了解，本次能力竞赛共分两个阶段，其中初赛分广州、粤东、粤西三个赛区同时进行。全省共有150多名选手参加了“基础测试”的初赛。参赛选手以笔试方式考核工资集体协商法规政策和业务能力知识，考试成绩前40名选手入围本次复赛。入围选手经“指导有方”和“你选我答”两个环节的竞技后，成绩合计前10名者进入最后“模拟演练”环节的决赛。
　　经过初赛、复赛、决赛数轮角逐，竞赛最终结果于11月30日上午揭晓。马良、黄抗、王漫三位选手表现出色，荣获比赛前三甲，冠军选手马良获颁“广东省五一劳动奖章”。比赛前五名选手，由四家主办单位授予“广东省职工经济技术创新能手”称号。
　　同时，组委会还对参赛集体和个人进行了表彰和奖励：广州市总等十家单位被授予“广东省工资集体协商指导员建设先进单位”；比赛前10名选手被授予“广东省工资集体协商十佳指导员”称号，每人获奖励“基本工资”3000元；进入复赛的第11名至40名选手被授予“广东省工资集体协商优秀指导员”称号，每人获奖励“基本工资”2000元；经组委会资格审核通过并参加业务能力竞赛“基础测试”环节合格的79名选手被授予“广东省工资集体协商指导员建设先进个人”称号。

 （编辑：刘俊）