记者从今天召开的全国工会2013年元旦春节期间送温暖活动新闻发布会上获悉，各级工会将对农民工进行针对性帮扶，如继续开展农民工工资支付专项检查行动、农民工平安返乡行动、法律援助行动和在岗慰问行动等。特别是将打出“组合拳”，千方百计确保广大农民工及时足额拿到工资。

　　微博讨薪、娃娃讨薪、拜神讨薪、讨薪新闻发布会……每到岁末年初，总会上演一幕幕令人心酸的农民工讨薪剧。“工会给农民工送温暖，最关键的就是要让农民工拿到工资过个好年。”全总新闻发言人、宣教部部长李守镇此间表示，人社部、全总等6部门已共同启动农民工工资支付专项检查，着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题。

　　帮助农民工追讨欠薪，一直是各级工会维权题中的应有之义。为从根本上维护职工尤其是农民工权益，各级工会积极参与协调和执法监督，特别是大力推进劳动法律体系的健全完善。据李守镇介绍，党的十六大以来的10年，是中国工会参与立法工作力度最大、质量最高、效果最好的时期。

　　“工会参与了《劳动合同法》等数十部劳动法律法规的制定修改，深化医药卫生体制改革指导意见等一系列有关社会保障法律法规和政策的起草、制定和修改，特别是力促‘恶意欠薪’写入《刑法》，为依法维护广大职工的权益特别是劳动报酬权提供了有力的法律保障。”

　　不过，由于劳动法律法规没有得到切实落实，农民工欠薪问题依然普遍存在。最高人民法院的有关数据显示，“恶意欠薪”写入《刑法》一年多来，也就是从2011年5月1日至今年11月，全国各地法院受理的恶意欠薪刑事案件数量为110多件，仅有80名被告被追究刑事责任。而经济形势下滑又使得工资拖欠问题有所抬头。今年以来，工会监测到拖欠工资和劳动关系矛盾引发的事件逾360起。

　　对此，全总保障工作部部长邹震表示，工会将对欠薪情况进行调查摸底，发现问题主动与企业沟通，及时促成解决。对于拒不支付的，将联系有关部门予以查处。处罚方式包括罚款、责令停业整顿、降低资质、吊销营业执照等。对情节特别严重、造成恶劣后果的，要依法追究相关人员的刑事责任。同时，工会还将在县以上帮扶中心设立专门窗口接待农民工投诉，并为他们提供必要的法律援助。

　　据了解，近几年开展的工资支付专项检查已为包括农民工在内的一线职工追回被欠工资150多亿元；协调解决跨地区维权案件62998件、涉及31万农民工。

        （编辑：刘俊）