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湛江移动分公司召开五届二次职工代表暨工会会员代表大会
湛江市总工会网讯（图文/李文媛 编辑/孙平）3月25日上午，湛江移动分公司召开了五届二次职工代表暨工会会员代表大会。来自市、县公司共94名职工代表听取了会议报告并审议通过了《非经理人员职级调整管理办法（修订案）》《行政工作报告》《工会工作报告》《工会经费审查报告》。
大会现场
会上，公司党委书记、总经理许永刚做了《行政工作报告》，对当前面临的经营形势作了分析，对下阶段工作作了部署。他指出，2015年，湛江公司将在省公司“一二三四”总体思路的基础上，求真务实，深入推进“夯实基础谋发展、重点突破出成效、全面提升上台阶”的发展规划，营造公司内部团结奉献、务实规范、学习创新、拼搏开拓的良好氛围，加快职业化进程，把湛江移动做强做大，努力成为全省行业的标杆。
公司工会主席陈小澄回顾了2014年工会所取得的成绩。2014年，公司工会在市总工会和公司党委的正确领导下，在各工会分会、工会小组的配合下，着重从“汇聚职业正能量、创建关爱好服务、提升工会新价值”三大方面推进工作，结合“团结奉献务实规范 学习创新 拼搏开拓”企业氛围展示先进文化活力，自编自创“MINI工间操”，健康快乐行，员工第一届汽排球、拔河比赛，“结班组 和快乐”班组活力对对碰活动等，把活动送到各基层、班组，送到员工家属，为基层班组建设不断注入新鲜活力，持续提升广大员工的蓬勃朝气。延续“主题关怀、节日关怀、特殊群体关怀”三维模式，开展各类员工关怀活动，如文化游园活动、企业文化幸福巡礼总结大会、甜蜜2.14活动、“和甜蜜 享绿色” 快乐种植、员工父母亲共享热门电影、亲子瑜伽、亲子糕点课堂等活动，吸引了2500多人次员工及家属参与，营造了浓浓的幸福家氛围。开展“温暖再升级，幸福促转型”温暖进万家活动，全年坚持走访慰问困难员工、病困员工、节假日加班员工、特殊时期的孕期女工、退休老干部等300多人次，促进了员工幸福成长，助推了企业稳健发展。
随后，陈小澄提出2015年湛江公司工会工作的总体要求：在党的十八大精神和中国工会十六大精神指导下，围绕湛江公司2015年“一二三”的总体工作思路，坚持“为员工服务、为发展加油、为企业分忧”的工作主线，以企业的稳健发展和员工对美好生活的向往作为奋斗目标，着力在民主管理、建功立业、活力提升、文化关爱、组织建设五大方向继续努力，锐意创新，优化服务，推动工会工作跨越发展。
湛江移动分公司总经理许永刚与获奖员工合影
大会还对公司2014年度市级先进工作者以及2014年度工会先进集体和个人进行表彰。各分公司、部门（中心）的优秀员工代表上台领奖。
本次职代会暨工代会的召开，为湛江移动分公司下阶段的工作指明了方向。与会人员满怀信心，期待着在全体员工的共同努力下，2015年湛江分公司业务发展和员工成长都会迈上新台阶。
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