湛江市总工会网讯（图文/王敏 编辑/孙平）为促进班组建设和“五小”群众性经济技术创新活动深入开展，11月12日下午，湛江港集团工会召开班组建设暨创新工作交流会。

湛江港集团班组建设暨创新工作交流会现场

会上，一分公司、二分公司等基层单位交流了班组对标管理和班组“五小”创新工作。一分公司“金点子创新工作室”自今年4月20日成立以来，已完成了“五小”创新项目10项，其中的挡板清洗设备创新项目一年可节约用水11820吨；二分公司通过与同行、宝钢和集团内部对标，建立健全对标管理机制，以装卸船队作为对标试点取得经验后，在公司全面推行对标管理，有效推动了该司各项工作的开展。今年1-10月份，装车创纪录13项，卸船创纪录15项，装船创纪录5项。

湛江港集团工会将以此次交流会为契机，搭建交流平台，在集团各个层面及时交流班组建设和“五小”创新活动中好的经验，实现创新成果资源共享和推广、工作创意与工作实践良性互动。