■王瑞生（右一）慰问劳模何金瑞。罗凯旋/摄

        改善职工生活质量提升职工幸福感

　　1月18日至19日，全国总工会党组纪检组组长、书记处书记王瑞生率送温暖慰问团和工资支付检查组来到惠州、东莞，深入困难劳模、职工家庭和企业，访贫问寒，给职工群众带来党和政府、工会的关爱。同时就职工工资支付情况进行检查，确保职工过个欢乐祥和的春节。全国海员建设工会主席丁小岗，全总工会保障工作部副部长陈杰平，省总工会党组成员、纪检组长廖汝捷等参加相关活动。

　　18日，全总送温暖慰问团在惠州走访慰问了困难劳模何金瑞和困难职工罗月朋、叶月水、邓美英等。每到一户，王瑞生都嘘寒问暖，与他们拉家常，详细询问了他们的生产生活情况，鼓励他们克服暂时困难，坚定信心，逐步改善生活。慰问团还前往九惠制药股份有限公司，召开了企业员工慰问座谈会，了解了企业经营、职工收入和企业工会工作等情况。

　　工资支付检查组在深入企业进行检查和听取惠州市工资支付专项检查情况汇报后，认为惠州严格执行农民工工资支付保证金制度、建立市外建筑业企业在惠承接工程告知制度等经验做法很好，值得在全国推广。

　　据了解，2012年，惠州市各级人社部门采取主动监察方式，检查用人单位16925户次，涉及劳动者73.9万人次，补签劳动合同6.6万人，追回劳动者工资待遇1.7亿元，涉及劳动者3万人，有效维护了劳动者合法权益，化解了劳资矛盾。

　　19日，全总送温暖慰问团在东莞先后参观了虎门龙眼社区“员工心灵驿站”、到虎门大宁社区慰问中名（东莞）电子有限公司和困难职工邓婉容、卢敬兄，工资支付检查组前往东莞大日化工厂有限公司、东莞虎门大宁丽声钟厂等企业检查工资支付情况。王瑞生表示，东莞作为社会创新试点城市，大力引进社会组织，服务社区和职工，这种做法非常好，要大力发展和培育。工会各级组织要采取多种措施，改善职工生活质量、提升职工幸福感。

　　据悉，在元旦春节期间，东莞市总工会启动了2013年元旦春节送温暖活动。东莞市总工会将向全市950多名困难职工、困难新莞人和重病特困职工发放110多万元的慰问金和30万元的职工互助保险。

　（编辑：刘俊）