湛江市总工会网讯（图文/黄祖德 编辑/孙平） 廉江市罗州街道工会积极探索解决劳资纠纷维权渠道，借助街道综治信访维稳中心平台，牵头联合多个部门建立联合调解机制，有效地化解了劳资矛盾，维护了职工合法权益和职工群体的稳定。

罗州街道工会等调解工伤劳资纠纷

罗州街道工会等调解工伤劳资纠纷

本着“为政府分忧，为职工服务”理念，廉江市总工会积极与市综治委、市司法局等部门沟通协调，借助街道综治信访维稳中心平台，指导帮助该罗州街道工会积极主动融入街道平安建设，联合综治、信访、维稳、妇联、劳动保障所、公、检、法、司等部门，整合司法调解、行政调解、人民调解等社会资源，形成劳动争议调解体系：工会牵头、多部门联合建立“职工维权信访接待——劳动争议联合调解——劳动争议案件处置跟踪”的一站式平台；社区设立人民调解委员会和“劳动争议联合调解室”，辖区内200人以上的14个企业均相应设立了调解委员会和“劳动争议调解室”。

    建立罗州街道劳资纠纷大调解工作格局后，辖区内多起劳资纠纷得到了有效调解。2013年12月23日，女职工马XX在某电器厂做工，被机械砸伤左手，经广东申正法医临床司法鉴定所法医临床司法鉴定为六级伤残，电器厂老板黄X辉只支付了简单的医疗费，残疾补偿金则以诸多借口拒绝支付。为了追讨残疾补偿金，马XX向多个部门奔走了3个多月未能解决，于2014年3月28日到罗州街道工会求助。罗州街道工会通过“劳动争议联合调解”一站式平台，联合综治、信访、维稳、妇联、劳动保障所、司法所、社区人民调解委员会等部门召集双方进行调解，经过多方动之以情、晓之以理、谆之以法的耐心劝导，双方终于自愿签订调解协议，电器厂同意一次性支付给马XX残疾补偿金7万元，从而化解了该起因工伤引发的劳资纠纷。