湛江港集团召开四届一次员工代表大会
湛江市总工会网讯(文/王茜 图/王敏 编辑/孙平)1月20日,湛江港集团第四届员工代表大会第一次会议在湛江港大厦召开,205名正式员工代表参加会议。湛江港集团领导出席会议,部分集团中层管理人员列席会议。会上,集团总裁刘恩怀作题为《固合作、创体系、提质量、促融合,开创港口跨越发展新格局》的工作报告,全面总结集团2016年工作进行,部署2017年工作目标和重点工作。

会议现场

集团领导与各单位签订责任书
会议审议并通过了《员工管理规定》《富余人员管理办法<试行>》《残疾及患重大疾病员工管理实施细则(试行)》《集团公司计划生育工作管理规定》等文件;集团领导与各单位签订了经营目标、社会治安综合治理、党风廉政建设及计划生育目标管理等责任书;表彰了2016年度先进单位、集体和个人;为集团帮扶中心举行现场捐款。

表彰先进集体和个人

为帮扶中心捐款
集团公司党委书记、董事长张翼作小结讲话,对2017年工作提出七点意见:一是发展战略。过去几年,集团公司一直坚持“大型化、专业化、国际化”发展方向,实践说明方向是对的,要继续沿着这条路走下去。二是要稳中求进。要稳住安全、环保等各项管理工作的底线,稳住所有利益相关者的预期,不断提升战略地位、提升竞争力。三是做好服务。按照大型化、专业化的要求,为客户提供更加优质的服务。四是提高效益。要开辟具有更多附加值的创收渠道,抓好成本管控。五是做好资源整合。要通过合作的手段把尽可能多的外部资源引到港口的发展上来,全方位寻求合作方,同时加大内部各种资源的整合。六是抓好企业党建。党委工作要坚持从群众中来到群众中去,激发活力,调动和激发全体员工的积极性,为集团公司建设发展保驾护航。七是加强企业精神建设。

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