湛江市总工会网讯（图文/王伟 编辑/王婷）企业班组是企业的最小细胞，是企业各项战略部署和制度、生产任务的落脚点。同时也是实施产业工人队伍建设改革的主要着力点。

近年来，湛江市总工会根据中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》，以及四部门联合印发的《中华全国总工会等部门关于加强班组建设的指导意见》，深入各类企业，对湛江市各企业班组的现状，尤其是存在问题进行了深入细致的调研，对调研发现的问题，进行认真研究论证，推出了一整套解决方案，在各企业班组以“六型班组”建设为抓手，在班组落实问题解决方案，解决了班组多年来难以解决的瓶颈难题，并使各级党委政府的决策部署、工会的各项工作开展、企业的各项发展战略在企业班组得到有效落实，大大促进了企业发展。 

一起来看看湛江市总工会在促进企业班组高质量发展方面的工作有哪些亮点？

建设学习型班组

湛江市总工会以学习型班组建设为抓手，掀起一线职工学习贯彻党的二十大精神的热潮；促进班组业务学习，争当知识型、技能型、创新型高技能人才；组织班组全员参与劳动与技能竞赛、业务培训活动，并联合人社部门，将活动与技术等级证书相结合，极大地提高了员工参与的热情，提高了班组员工的整体素质，进一步提高了产品质量，有力地促进产业工人队伍建设改革工作走深走实。

建设创新型班组

湛江市总工会以创建创新型班组建设为抓手，贯彻落实创新驱动发展战略，在班组中成立创新小组，尊重职工首创精神，坚持以推动高质量发展为主题，把创新小组纳入劳模与工匠人才创新工作室体系，形成了企业强大创新合力，有力地提升了企业科技自立自强能力。

建设清洁型班组

湛江市总工会以清洁型班组建设为抓手，以班组5S管理为手段，促使全体职工养成良好的职业素养，打造岗位整洁、设备清洁、环境优良的作业环境。为企业生产夯实环境基础。

建设安康型班组

湛江市总工会以安康型班组建设为抓手，深入贯彻以人民为中心的发展思想，组织开展群众性劳动安全活动，动员广大职工开展群众性安全生产监督和隐患排查，落实职工岗位安全责任。贯彻劳动保护制度和《中华人民共和国职业病防治法》要求，积极加强预防、控制和消除职业病危害。

建设和谐型班组

湛江市总工会以和谐型班组建设为抓手，贯彻落实全过程人民民主。实施班务公开，民主管理。进一步深入开展以职代会为基本形式的企业民主管理，让职工真正成为企业的主人，落实职工的知情权、表达权、参与权和监督权，让职工的获得感、归属感、幸福感进一步加强。

建设环保型班组

湛江市总工会以环保型班组建设为抓手，贯彻落实节能减排，推进节约集约、绿色低碳发展。发动班组职工排查污染源，改进技术工艺，降低企业废水废渣废气排放。加快发展方式绿色转型。

以上“六型班组”的建设，使广大职工进一步提升了企业民主管理水平，增强了主人翁意识，维护了职工合法权益，提升了产业工人队伍的整体能力素质，大大提高了企业高技能人才数量比例，激发了广大职工干事创业的热情，在实施高质量发展战略中，充分发挥工人阶级的主力军作用，为湛江跨越式、高质量发展贡献产业工人的智慧和力量。