湛江市总工会网讯（图文/李妙玲 编辑/林仙敏）10月21日，湛江市总工会组织湛江钢铁石化劳模工匠齐聚宝钢湛江钢铁，开展“劳模工匠助企行”及创新联盟交流活动。活动以“技术攻关、协同创新、助企发展”为核心，旨在深化产业工人队伍建设改革，发挥劳模工匠示范引领作用及龙头企业带动效应，为行业高质量发展注入动能。市总工会二级调研员王伟、宝钢湛江钢铁有限公司相关负责人，大国工匠、全国劳模等钢铁石化类创新工作室的领衔人、骨干成员共28人参加活动。

各劳模工匠参观廖智帅工匠人才创新工作室

活动中，劳模工匠实地观摩廖智帅工匠人才创新工作室，学习技术创新、人才培养等经验并探讨难题破解路径。座谈环节，郭胜兰、吴建武、尹建明、陈可营四大劳模和工匠人才创新工作室依次分享成果：郭胜兰工作室带来的AI工具赋能创新实践，为行业绿色转型提供了高效路径；吴建武工作室聚焦透平设备维保“卡脖子”技术国产化，以自主研发的专用工装与替代方案为企业大幅降本；尹建明工作室的动力站抽凝机组运行优化项目年创效超6700万元，成为企业节能增效的标杆案例；陈可营工作室则分享了海上油气田攻关与高技能人才培养的宝贵经验。大国工匠、全国劳模陈可营在发言中表示，感谢工会搭建交流平台，期待与各工作室携手开展技术攻关与人才培养，深化助企行活动实效。

各工作室开展技术攻关研讨现场

各工作室围绕设备智能化升级、节能减排等共性难题深入研讨，针对埋地管道泄漏检测等痛点达成多项合作协议。

各创新工作室合影

随后，王伟结合湛江钢铁石化产业发展实际，开展创新工作室建设专题授课。他提出“两立足一围绕”核心导向，即立足企业生产难点与发展战略，围绕客户需求推进创新，强调技术攻关与实际需求、长远规划深度绑定，让工作室真正成为破解企业难题、助力产业升级的“智囊团”与“动力源”。

此次活动搭建了行业协同交流桥梁，实现经验共享与技术互补，构建起“问题共解、成果共享、协同发展”的创新生态。未来，各工作室将以此次活动为契机，深化协同创新，聚焦技术痛点攻坚，为湛江钢铁石化产业高质量发展持续赋能。