湛江市总工会网讯（图文/刘秀媚 编辑/林仙敏）每逢暑假，双职工家庭、一线产业工人、海上从业者及新业态劳动者普遍面临“带娃难”困境。为落实优化生育配套政策，做实工会“娘家人”暖心服务，2026年湛江市总工会统筹各级工会全面铺开暑期爱心托管服务。截至目前，今年全市累计开设44期爱心托管班次，服务职工子女8616人次，切实破解职工暑期育儿的后顾之忧。

在舒适的托管环境中，孩子们随心绘画，享受创作乐趣

全域联动布局，构建多层级托管服务网络。今年，湛江工会爱心托管服务实现全市全域覆盖，成功搭建起“市级示范引领、县区统筹推进、企业特色补充”的立体化、全覆盖托管服务体系。

市级层面，市总工会、市总女职委依托市工人文化宫打造标准化暑期托管班，在赤坎、霞山、经开区设立3个服务点位，分三期开放并提供420个公益托管名额。托管服务面向3周岁至12周岁工会会员子女，每日服务时段为8:30至18:00，精准适配职工上下班作息，全面覆盖学龄前幼儿与学龄儿童的差异化照料需求。

各县（市、区）总工会同步常态化开设托管阵地，实现县域服务全覆盖。同时，全市各大企业、机关事业单位因地制宜打造特色托管点位，丰富服务矩阵。

宝钢湛江钢铁、中国海油南海西部片区、湛江供电局等企业结合行业优势打造专属托管品牌，其中中国海油“海贝贝”托管班特色开设海洋科普课程；市公安局、广东医科大学附属医院、市教育局等多家机关事业单位设立专属托管点，全力实现各行各业职工子女“应托尽托”。

普惠补贴减负，创新“工会补贴+职工自付”惠民模式。本次托管坚持公益普惠导向，推行分层补贴机制，最大限度降低职工家庭经济负担。市级示范托管班统一按照50元/人/天标准发放工会专项补贴，每期10天每名孩子可直接减免500元托管费用，职工仅需承担剩余基础服务费，每名职工最多可为3名子女报名，单个子女可连续参与三期托管并享受三次补贴，切实减轻育儿经济压力。

结合地域特色，打造“看护+教学”一体化优质课堂。托管摒弃单一看管模式，打造多元化成长课堂，兼顾课业辅导、习惯养成、素质拓展三大核心内容。基础服务包含暑假作业辅导、课外阅读、作息习惯培养；特色课程结合湛江本土资源开设海洋科普、红色研学、非遗手作等；企业托管班贴合职工行业特色，海油托管普及海洋石油知识、公安“警娃驿站”开展法治安全教育、学校托管侧重阅读美育培育，让孩子们在寓教于乐中充实暑期生活。同时依托市职工心灵驿站资源，安排心理志愿者驻点值守，及时疏导孩子情绪、缓解职工育儿焦虑，引导孩子规范作息、坚持阅读、加强运动。

示范引领结合，持续擦亮托管品牌。湛江工会爱心托管服务自2021年启动以来，五年间服务人次从200人次升至8616人次，托管办学规模持续扩大。目前，全市已有8家单位托管班获评省级示范爱心托管班，多家基层托管点位获评市级示范点。