湛江市总工会网讯（图文/招家慧 编辑/林仙敏）5月29日，湛江市总工会联合市律师协会，在市律师协会举办“企业用工风险防范——劳动案件证据运用技巧”专题讲座。各级工会干部、企业人力资源管理骨干、律师代表等70余人参加。

专题讲座现场

劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一，其和谐稳定直接关系到企业健康发展和职工切身利益。当前，随着新业态、新模式不断涌现，企业用工形式日趋多元，劳动争议案件呈现出新特点、新趋势，企业用工风险防控的重要性愈发凸显。湛江市总工会始终坚持“双向维护”原则，立足工会职能定位，将防范化解劳动用工风险、构建和谐劳动关系作为服务大局、服务职工的重要抓手，精准对接企业需求，精心策划组织此次培训。

本次讲座特邀湛江市律师协会公益与公共法律工作委员会主任张瑞强担任主讲。张主任深耕劳动法律实务领域多年，拥有丰富的案件处理经验和深厚的理论功底。讲座中，他紧扣“劳动案件证据运用”这一核心主题，系统讲解了劳动纠纷案件中证据的收集、固定、提交及庭审运用全流程技巧，并结合大量真实典型案例，剖析了企业从招聘录用、劳动合同签订、薪酬福利管理、规章制度制定到劳动关系解除终止等用工全链条的关键证据风险点，针对性地提出了具体可行的防范措施和应对策略。整场讲座内容充实、案例鲜活、实操性强，既有法律条文的精准解读，又有实务操作的细致指导，直击企业用工管理中的痛点难点问题。

参会人员纷纷表示，此次讲座有效解决了企业工会和企业人力资源日常用工管理中遇到的诸多法律困惑，进一步增强了自身的证据意识和法律风险防范能力。大家认为，通过系统学习，不仅掌握了劳动争议处理中的证据运用技巧，更深刻认识到规范用工管理对于企业长远发展和维护职工权益的重要意义，回去后将把所学知识运用到实际工作中，不断提升企业用工管理规范化水平。

下一步，市总工会将持续聚焦企业和职工的急难愁盼问题，常态化开展法律知识宣讲、法律咨询、劳动争议调解等法律服务活动，不断完善工会法律服务体系，提升法律服务质效。同时，充分发挥工会桥梁纽带作用，积极搭建企业与职工沟通协商平台，引导企业依法用工、职工理性维权，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为推动湛江经济社会高质量发展贡献工会力量。